近日，年輕的打工族們?cè)谏缃活^像上玩起了“心理戰(zhàn)術(shù)”，這些頭像無一例外：幼稚的五官傳達(dá)著不堪重用的滑稽，疲憊的神態(tài)透露著精神錯(cuò)亂的迷茫，主打一個(gè)“態(tài)度端正但能力不行”，暗示領(lǐng)導(dǎo)“事情交給我，一定會(huì)搞砸”，讓老板無奈攤手“食之無味，棄之可惜”。

頭像是社交人設(shè)的一部分，為用戶自我呈現(xiàn)提供了有效的表演舞臺(tái)，當(dāng)充滿雞血的勵(lì)志頭像和簽名悄然退場，部分打工人放棄與老板的積極溝通，“不受待見”的頭像后是他們現(xiàn)實(shí)下的無可奈何，他們看似是在逃避，實(shí)質(zhì)上關(guān)注自己的內(nèi)心世界和情緒需求，探索工作的意義和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

盡管自由在網(wǎng)絡(luò)空間中得以延伸，但緊隨其后的管束觸角同樣不斷蔓延至社交平臺(tái)。回家路上仍在收發(fā)郵件，一到家又不得不時(shí)刻盯著客戶消息，這已成為如今眾多打工人的生活寫照。休息時(shí)間被社交工具侵蝕，生活的支配權(quán)另歸他人。越來越多人看到了工作本身對(duì)于自己的侵占和異化，渴望逃離壓抑逼仄的職場氛圍，又不敢真正失去這份工作。不被打擾成了最后所期盼的溫柔，而“丑頭像”則成了完美的護(hù)身符。

同樣火熱還有的“節(jié)后再說”頭像與“momo”現(xiàn)象，這似乎成了年輕人的一種集體心理防御機(jī)制。年輕人如水融入海，渴望將個(gè)體主體性隱匿在群體中，以此減輕壓力，追求一份安全感。人們相信，這些看似不那么聰明的頭像或許能夠在某種程度上“抵御”煩瑣的麻煩，重新奪回掌握時(shí)間的權(quán)利。

盡管整頓職場的呼聲日益高漲，但面對(duì)纏繞著利益的工作上下級(jí)關(guān)系以及沉重的車貸和房貸等現(xiàn)實(shí)壓力，“網(wǎng)絡(luò)重拳出擊，現(xiàn)實(shí)唯唯諾諾”才是大多數(shù)打工人的現(xiàn)實(shí)常態(tài)。工作中，社交自主權(quán)屢屢受到挑戰(zhàn)，所以“導(dǎo)師私信要求更換頭像”和“領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)制要求轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈”等話題層出不窮，而“職場高情商回復(fù)”更深刻地反映了他們對(duì)這些困境的無奈感。

換上“降智頭像”，讓領(lǐng)導(dǎo)失去溝通欲望，從而減少不合理的工作要求，實(shí)則是卑微打工人在現(xiàn)實(shí)壓力下選擇的“無聲反判”。打工人的狀態(tài)，不只是勤勤懇懇和躺平發(fā)瘋兩個(gè)選項(xiàng)。在分類的兩極中間，還有著無比寬廣的探索地帶。年輕人開始重新重新思考工作本身的意義、工作與生活的關(guān)系，從而表明自己的態(tài)度。換上滑稽頭像的他們，內(nèi)心深處實(shí)際是對(duì)理想化、人性化工作的渴望。即便是看似消極與幼稚，實(shí)則是對(duì)高質(zhì)量工作、便捷化生活以及走心社交的追求。

或許當(dāng)代年輕人不再是那個(gè)被牽著鼻子走，灌著“毒雞湯”的憨憨少年。他們剝?nèi)バ⌒囊硪淼耐鈿ぃе怯薮赖谋Ｗo(hù)色，掙破以他人標(biāo)準(zhǔn)來確定自身態(tài)度的桎梏，打破傳統(tǒng)意義上好員工應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)面前積極表現(xiàn)，工作任勞任怨，待人八面玲瓏的角色設(shè)定。他們上一秒或許是斗志滿滿的“早安打工人”，下一秒可能轉(zhuǎn)變?yōu)闉⒚撫屓坏摹疤善饺恕保弦幻脒€在“00后整頓職場”，下一秒便是“00后體制內(nèi)事故”。無論積極樂觀，還是心灰意冷，都是他們最鮮活真實(shí)的樣貌。

因此，與其簡單地指責(zé)這些職場年輕人不思進(jìn)取，不如思考如何解決年輕人融入職場的困境以及給予他們一個(gè)開放且合理的釋放方式和表達(dá)渠道。

來源：紅網(wǎng)

作者：梅藐

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