“打工暫停，我先去種香蕉了?！鼻岸螘r間，辦公室里流行的還是種水培香蕉，掛上“禁止蕉綠”的牌子，仿佛也就跟“蕉綠”說拜拜了。最近，一種雜食動物又成了打工族新的“辦公搭子”。兩只比硬幣大些的小螃蟹待在水箱里，人們投喂點(diǎn)食物，它們便能優(yōu)雅地小口享用美食，這就是最近的工位新寵——相手蟹。

大家為啥這么愛在工位“整活”？環(huán)境心理學(xué)認(rèn)為，行為是人的心理反應(yīng)，行動的目的和動機(jī)是為了滿足人們的需求。一周七天，工作日占據(jù)五天。在每天至少要花三分之一時間度過的工位上，不管是進(jìn)行種花種草的“森林風(fēng)”改造、打造潮玩和盲盒愛好者的“快樂屋”，還是添置各式各樣的桌面萌寵，本質(zhì)上都是通過對工作環(huán)境的改善，來滿足情緒價值。治愈也好、調(diào)侃也罷，每一次改造都是對枯燥工作的溫柔反抗、對生活情趣的積極追求。而打造情緒價值“微縮景觀”的過程，也能夠讓人從中收獲成就感和幸福感，或許還能在無形中提升工作效率、激發(fā)創(chuàng)造力。

當(dāng)然，也有人認(rèn)為“花這個錢沒必要”“領(lǐng)導(dǎo)看了只會覺得你不靠譜”。但其實(shí)說到底，就是個人選擇而已。有人偏愛拎包就走的“離職風(fēng)”桌面，也有人喜歡情緒價值拉滿的個性化空間。只要不違反公司規(guī)定，也不影響正常工作和周圍人，那作出何種選擇外人都無可指摘。再退一步講，“花一萬元爆改工位”的終歸是少數(shù)，大多數(shù)人的改造只是在能力范圍內(nèi)給自己的工作生活添點(diǎn)彩罷了。

皇甫思逸

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