高臺(tái)縣：職工互助保障惠及八千職工

近年來，高臺(tái)縣總工會(huì)牢固樹立服務(wù)理念，把職工互助保障工作作為工會(huì)聚焦主責(zé)主業(yè)、惠及廣大職工的一項(xiàng)民生工程，積極穩(wěn)步地推進(jìn)全縣職工互助保障工作，最大限度保障職工權(quán)益。2024年，為187家單位的7672名職工辦理了互助保障業(yè)務(wù)，年參保金額181.45萬元，比2023年增加10萬元。全年有133家單位892人（次）受益互助金191.68萬元;為37名患大病職工申領(lǐng)救助金18.7萬元，為213名新就業(yè)勞動(dòng)者贈(zèng)送互助保障6266元。

高臺(tái)縣總工會(huì)還采取“線上+線下”相結(jié)合的方式提升職工互助保障政策的知曉度。“線上”通過微信公眾號(hào)、微信群等媒介對(duì)職工互助保障的相關(guān)政策進(jìn)行解讀、宣傳職工互助理賠典型案例，讓廣大職工深刻體會(huì)到職工互助保障“小保費(fèi)、大理賠”的實(shí)惠。“線下”采取集中宣傳活動(dòng)、召開互助保障工作推進(jìn)會(huì)、舉辦職工互助保障業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式進(jìn)行宣講宣傳，并對(duì)參保單位分類指導(dǎo)，讓更多的職工了解職工互助保障的優(yōu)勢(shì)，提升職工參加互助保障活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性。全面落實(shí)非公企業(yè)互助保障補(bǔ)助政策，參加職工互助保障的非公企業(yè)，市縣總工會(huì)給予50%的資金補(bǔ)助，鼓勵(lì)企業(yè)積極保障職工健康，最大限度地保障職工利益。2024年為全縣18 家25人以上民營企業(yè)的858名職工補(bǔ)助會(huì)費(fèi)7.48萬元。

同時(shí)，常態(tài)化開展互助保障政策專題培訓(xùn)，深入基層工會(huì)和廣大職工群眾當(dāng)中，借助工會(huì)干部培訓(xùn)班、集體協(xié)商、組建工會(huì)、“工會(huì)主席大講堂”等載體，以剖析典型理賠案例的方式詳細(xì)解讀職工互助保障的政策條款，讓基層工會(huì)工作人員了解掌握職工互保參保人員要求、保障范圍及材料審核等內(nèi)容程序，極大提升工作人員辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，夯實(shí)互助保障服務(wù)基礎(chǔ)。

高臺(tái)縣總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將繼續(xù)壓實(shí)工作責(zé)任，完善工作制度，擴(kuò)大宣傳覆蓋面，讓更多患病職工切身享受到互助保障的實(shí)惠，發(fā)揮工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益中的積極作用，全力推動(dòng)我縣職工互助保障工作再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新業(yè)績。