鄉(xiāng)村振興，關鍵在人。從農(nóng)業(yè)科技試驗田到農(nóng)產(chǎn)品加工車間，從新型農(nóng)業(yè)合作社到電商直播間，處處可見新農(nóng)人播灑汗水、閃耀智慧的忙碌身影。

近年來，隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實施，一系列強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策不斷出臺，激發(fā)了廣大農(nóng)民投身農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的熱情，也吸引了一大批相關人才。他們帶來創(chuàng)新理念、科學技術，幫助廣大農(nóng)民朋友挑上“金扁擔”，守護著糧食安全這個“國之大者”。數(shù)據(jù)顯示，當前我國鄉(xiāng)村人才隊伍不斷壯大，形成了40多萬人的農(nóng)業(yè)科研隊伍、620多萬新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，累計培育900多萬名高素質農(nóng)民，形成了“頭雁”領飛、“雁陣”高飛的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，為加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，推動農(nóng)業(yè)基礎更加穩(wěn)固、農(nóng)村地區(qū)更加繁榮、農(nóng)民生活更加紅火提供了有力支撐。

無論是眼界寬闊、敢于拓展的“新農(nóng)創(chuàng)”，還是在細分領域本領過硬的“新農(nóng)匠”，或是懂品牌、懂市場的“新農(nóng)商”，作為推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的關鍵力量，新農(nóng)人的發(fā)展壯大離不開完善的配套支撐和資源支持。近年來，城鄉(xiāng)融合發(fā)展步伐加快，農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境持續(xù)改善，催生出大量聯(lián)農(nóng)、帶農(nóng)、惠農(nóng)的新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式，為振興鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)持續(xù)注入新動能、激發(fā)新活力。一方面，應加大對農(nóng)村道路交通、水利灌溉、電力通信等基礎設施投入，提高鄉(xiāng)村基礎設施完備度、公共服務便利度、人居環(huán)境舒適度，組織實施好鄉(xiāng)村建設行動，特別是要加快防疫、養(yǎng)老、教育、醫(yī)療等方面的公共服務設施建設，改善農(nóng)村的生產(chǎn)生活條件，不斷提升宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村的吸引力。另一方面，強化金融支持，鼓勵金融機構創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務，針對新農(nóng)人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特點，推出額度合理、利率優(yōu)惠、手續(xù)簡便的小額信貸產(chǎn)品，解決新農(nóng)人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的燃眉之急。

為支持新農(nóng)人在鄉(xiāng)村振興過程中發(fā)揮更大作用，國家和地方政府先后出臺一系列政策。應創(chuàng)新宣傳方式，借助新媒體平臺，以通俗易懂的語言詳細解讀政策的適用范圍、申請條件、辦理流程等，確保新農(nóng)人知曉政策、用好政策。同時，還要建立政策執(zhí)行跟蹤反饋機制，及時了解政策執(zhí)行過程中存在的問題，以便調整和完善，增強新農(nóng)人投身農(nóng)業(yè)的信心和決心。

去年，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部組織開展農(nóng)村實用人才帶頭人培訓，圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等三類主題，全年培訓帶頭人2.4萬余名。依托全國農(nóng)業(yè)遠程教育平臺開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技人員知識更新培訓，全年累計培訓超過400萬人次。針對部分新農(nóng)人缺乏系統(tǒng)的農(nóng)業(yè)知識和管理經(jīng)驗，在進入市場時可能會面臨品牌建設不足、市場信息不對稱等問題，要增強培訓的實效性針對性，不斷提高新農(nóng)人素質能力。要精準設置培訓內容，明晰新農(nóng)人在技術、資金、市場等方面的現(xiàn)實需要，進而有針對性地提供相應的培訓，增強培訓的實效性針對性。例如，對于從事發(fā)展特色種植的新農(nóng)人，可開設包括品種選育、病蟲害綠色防控、有機栽培技術等方面的專業(yè)課程。

蛇年新年以來，多地發(fā)布新農(nóng)人培育行動計劃。發(fā)揮新農(nóng)人在鄉(xiāng)村振興中的主力軍作用，關鍵是要讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的家園。要加強宣傳引導，挖掘典型案例，營造良好文化氛圍，提高社會各界對新農(nóng)人的認可度。鼓勵家庭農(nóng)場經(jīng)營者、農(nóng)民合作社帶頭人參加職稱評審、技能等級認定，增強人才對農(nóng)村的認同感和歸屬感。通過推動鄉(xiāng)村運營師等新農(nóng)人納入國家職業(yè)標準等一系列舉措，激發(fā)人才扎根鄉(xiāng)村熱情，讓更多人才感受到廣袤鄉(xiāng)野的溫暖和活力。

（作者：仲海濤，系吉林省委黨?！布质⌒姓W院〕教授）

（項目團隊：光明日報記者 陳海波、張勝、任爽、楊舒 本報通訊員 蘆猛）