12月12日-14日，全縣“三青”人才示范培訓班舉辦，部分優(yōu)秀“三青”人才參訓，縣委副書記馬其超參加活動并講話。

為期3天的集中培訓，采用專題輔導、外出觀摩、經驗分享、分組研討等方式開展，主題鮮明、內容豐富、形式鮮活，幫助學員們拓寬了思維格局、激發(fā)了干勁活力，進一步提升了在村工作素質能力。

第一課·以動員正學風、聚共識

12月12日上午舉行開班儀式，聚焦“如何干得了、干得好”主題，勉勵學員們提升六種能力：要知己知彼，提升研究力；要敢想敢做，增強執(zhí)行力；要能言善辯，放大說服力；要互幫互助，注重協(xié)同力；要有始有終，強化持久力；要一心一意，積累公信力。

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第二課·以輔導提能力、增本領

堅持“接地氣、真管用”的培訓理念，圍繞群眾工作如何做、電商銷售怎么搞、網格排查怎么用等專題設置課程，邀請縣鎮(zhèn)村不同層次，政法、信訪等不同部門的專家領導授課輔導，通過深入淺出的理論講解、生動詳實的案例剖析，切實提升了學員的理論素養(yǎng)和實踐能力。

第三課·以觀摩取真經、拓思路

為進一步對標先進、促進交流，探索村莊發(fā)展新路徑，組織學員到日照五蓮縣、濰坊壽光市、淄博沂源縣3個地區(qū)，實地觀摩了9個現(xiàn)場，詳細了解村黨組織領辦合作社發(fā)展、文旅產業(yè)融合、鄉(xiāng)村善治、跨村聯(lián)建等農村黨建工作經驗做法。

第四課·以分享作示范、促趕超

采取“以身邊人講身邊事”的方式，選取2名縣派第一書記優(yōu)秀代表和表現(xiàn)突出的“三青”人才分享在村工作經驗和感悟，講理念、談體會、教方法，幫助參訓學員及時轉變立場、強化擔當，為做好村級工作提供有益參考。

第五課·以研討促思考、強互動

圍繞“破解增收難題”，將縣內1個集體經濟相對薄弱村面臨的現(xiàn)實難題作為研討題目，以無領導小組模式組織學員自由展開“頭腦風暴”，進行沉浸式研討。參訓學員結合在村經驗，熱烈討論、踴躍發(fā)言，在交流發(fā)言中互學互鑒、尋找答案、共同提升。

在研討環(huán)節(jié)，縣委副書記馬其超與部分學員進行了座談交流，并提出六點希望，希望學員們能夠保持年輕人的沖勁、城里人的視野、成年人的理性、本地人的情懷、返鄉(xiāng)人的謙虛和“三青”人的價值，在鄉(xiāng)村振興的舞臺上施展才干、大有可為。

第六課·以表達展風采、共交流

為更好提升學習成效，通過“學員上講臺”的方式，選取8名學員代表發(fā)言，圍繞培訓課程談感悟、話體會，全方位呈現(xiàn)培訓期間的所學所獲與成長蛻變；并針對下步在村工作談思路、講舉措、表決心，力爭成為“信得過、干得好”的“鄉(xiāng)村新青年”。

培訓結束后，參訓學員紛紛表示，本次培訓課程豐富、形式新穎，將在下一步工作中充分對標先進、爭取學以致用，為推動鄉(xiāng)村全域振興貢獻“三青”力量。