黨建工作日常工作內(nèi)容（基層黨建工作推進主要措施）

都市文化界：基層黨建工作包括哪些內(nèi)容進基層黨建工作的總體要求和主要任務(wù)，不同的崗位日常工作安排不同，整體來說，要突出“中心”，兼顧“重心”，把業(yè)務(wù)工作和黨建工作一起布置，一起動員，一起督促，一起檢查，一起總結(jié)，共同提高，從而使基層黨組織在日常工作和生活中有聲音，有活動，有形象，有作用。

黨務(wù)工作日常

1.發(fā)展黨員工作：這是黨務(wù)工作中的重要組成部分，而工作要求是不斷的控制總量，并且優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，提高黨員的質(zhì)量，發(fā)揮黨員的重要作用。

2.黨員教育和管理：主要是指讓每一位黨員在平時定期上黨課，堅持民主評議黨員、嚴格黨的組織生活等。并且還要引導(dǎo)黨員去履行自己的義務(wù)，并且組織和開展黨的活動，保持黨員隊伍的純潔性。

3.干部考察：平時還要負責(zé)考察黨員干部的自然情況以及經(jīng)歷還有政治表現(xiàn)以及思想理論水平，工作能力以及實績等。

4.干部監(jiān)督：主要是檢查一下平時干部對于黨內(nèi)重要情況通報制度、黨內(nèi)重要情況報告制度等相應(yīng)的制度以及辦法的了解和掌握情況，確定黨員干部的工作作風(fēng)是否廉潔向上等。

5.黨的人才建設(shè)：主要是在黨內(nèi)選拔優(yōu)秀的專家以及各行各業(yè)的頂尖人才，然后引進黨內(nèi)高端人才，提高黨員人才隊伍建設(shè)水平。

黨建工作的措施

一）充分體驗，潛移默化。

黨建工作說到底是做人的工作，必須圍繞黨對黨員干部的思想、作風(fēng)和能力要求。要特別重視年輕同志的教育問題。告訴他們單位的發(fā)展情況，告訴他們應(yīng)知應(yīng)遵守的規(guī)章制度，讓他們盡快熟悉環(huán)境；可以搭建平臺，讓他們了解和學(xué)習(xí)老同志或者優(yōu)秀干部的好作風(fēng)；通過傳遞信息等方法盡可能幫助他們解決一些具體問題；支持他們開展適當(dāng)?shù)奈捏w活動，促進同事間互相熟悉了解，增強他們對機關(guān)事業(yè)的認同和對本職工作的熱愛。

二）小微創(chuàng)新，點滴做起。

如果老是以一種形式開展理論學(xué)習(xí)或者黨日活動，大家參與的熱情、思考分析的積極性會逐漸遞減。解決的辦法就是根據(jù)實際情況不斷有所改變、有所創(chuàng)新，不斷增強吸引力和實效性?，F(xiàn)在越來越多的黨組織主動運用新媒體，發(fā)布通知，展示動態(tài)，弘揚主旋律，傳播正能量，這就是在拓展黨建工作的活動空間、創(chuàng)新黨組織活動方式等方面的有益嘗試。

三）把握規(guī)律，虛功實做

要把握單位的中心工作是什么，研究黨員干部隊伍的特點，找到服務(wù)中心、建設(shè)隊伍的切入點和突破口。黨組織要針對所在單位的工作和黨員隊伍的實際來組織活動，還要善于根據(jù)單位中心任務(wù)的變化，及時調(diào)整黨組織工作的重點、方法和載體。不同機關(guān)單位的職能任務(wù)不同，決定了各自有其規(guī)律性的東西。對這些規(guī)律的探索和把握，是做好黨建的工作的基礎(chǔ)。不可否認，相對于業(yè)務(wù)工作而言，黨建的工作“務(wù)虛”的成分比較多，但“思想是行動的指南”，黨員素質(zhì)教育永遠在路上。機關(guān)黨組織的工作水平最終還是要用機關(guān)中心任務(wù)的完成情況來衡量。

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