文化館副館長責任（任文化館副館長要什么條件）

都市文化界：一般文化館副館長職務設多名副館長來完成，分別主管不同部門業(yè)務，什么美術攝影、音樂舞蹈、戲曲文藝、非遺傳承等等。主要負責大致如下：

負責公共服務及免費開放等工作；協(xié)助分管文藝創(chuàng)作、藝術生產及重大活動；分管《常熟群眾文化》和《小荷》編輯出版工作和網(wǎng)站、微信公眾號等信息化工作。

負責藝術培訓、品牌團隊和文化志愿者等工作；協(xié)助分管文藝創(chuàng)作、藝術生產和重大活動；分管小熒星、小荷之星等館辦團隊工作。

分管綜藝演出、企業(yè)文化、慶典禮儀等市場拓展工作；協(xié)助分管文藝創(chuàng)作、藝術生產、重大活動和免費開放等工作。分管安全生產工作；協(xié)助館長分管內部管理、綜合治理、法律法規(guī)等工作；協(xié)助分管   綜合管理部

協(xié)助開展行政管理和目標管理工作;負責各部室綜合協(xié)調工作;做好目標督查考核工作;協(xié)調各部室參加各類文藝展演活動;負責日常考勤工作;負責綜合、安全、衛(wèi)生工作。

一、在上級主管部門的領導下,協(xié)助館長做好行政與業(yè)務的管理工作。

二、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、認真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。

三、協(xié)助館長加強隊伍建設,抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務學習及政治思想教育工作。

四、依照文化館工作職能組織制定全館發(fā)展和工作計劃,階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業(yè)務工作管理制度并布置實施,督促檢查。建立崗位責任制。

五、與館長共同負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。

六、按照財經(jīng)制度配合館管好、用好財經(jīng)經(jīng)費。

七、協(xié)且館長領導和組織文化館專業(yè)人員開展學述研討和交流活動。

八、加強對外宣傳,搞好館際交流協(xié)作工作。

九、協(xié)助館長指導審定各部門工作計劃和工作的開展。

十、協(xié)調好科室之間、上下級之間關系,加強聯(lián)系,促進工作。

十一、協(xié)助館長加強現(xiàn)代技術應用與管理,不斷改善工作環(huán)境。

十二、協(xié)助館長加強設施設備的維護、維修、采購、使用、管理等工作,確保業(yè)務工作的開展和國有資產和完好、安全、妥善保管。

十三、協(xié)助館長組織完成全國、省、市、區(qū)下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企業(yè)單位的群眾文化工作。

十四、協(xié)助館長定期組織各部門和全體員工進行工作總結,向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。

一般文化館副館長的招聘要求如下：40歲以內，全日制本科及以上學歷，管理、音樂、舞蹈、美術等文化相關專業(yè)，五年及以上相關工作經(jīng)驗，熟悉文化館工作，有領導和協(xié)調群眾文化活動能力和經(jīng)驗。有中級及以上職稱、獲得宣傳文化(文聯(lián))舉辦的省級及以上獎項者可適當放寬年齡要求。

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