鄉(xiāng)村振興局單位好嗎（鄉(xiāng)村振興工作人員待遇）

鄉(xiāng)村振興局是一個(gè)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門下屬的一個(gè)直屬機(jī)構(gòu)，屬于行政機(jī)構(gòu)的性質(zhì)。鄉(xiāng)村振興局是我國(guó)全面完成脫貧攻堅(jiān)這一歷史任務(wù)之后，為了持續(xù)鞏固農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，持續(xù)開展鄉(xiāng)村振興工作而設(shè)立的一個(gè)專門的機(jī)構(gòu)，他一般是直屬于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門，屬于行政機(jī)構(gòu)的序列，其工作人員屬于公務(wù)員。

大家都知道，公務(wù)員本身就是當(dāng)前社會(huì)上最好的一份職業(yè)之一，無(wú)論是哪個(gè)部門的公務(wù)員，其待遇以及各方面的條件都是非常好的。

不是說(shuō)鄉(xiāng)村振興局的公務(wù)員待遇就不好，其實(shí)不是這樣的，畢竟根據(jù)國(guó)家公務(wù)員考試錄用的相關(guān)規(guī)定，以及現(xiàn)有公務(wù)員的待遇來(lái)看，基本上同一個(gè)省當(dāng)中的公務(wù)員的待遇同級(jí)別的還是相差不是很大。

那么在這樣的背景之下，考上了鄉(xiāng)村振興局的公務(wù)員，和考上了教育局的公務(wù)員待遇待遇其實(shí)都差不多。

所做的工作，可能鄉(xiāng)村振興區(qū)的還要輕松一點(diǎn)，因此在這樣的背景之下，完全可以把鄉(xiāng)村振興局作為一個(gè)重要的職位選擇對(duì)象來(lái)報(bào)考。

由于鄉(xiāng)村振興局是剛設(shè)立的一個(gè)政府機(jī)構(gòu)，可能當(dāng)前熟悉和了解鄉(xiāng)村振興的局的人還不多，如果在公務(wù)員考試當(dāng)中選擇報(bào)考鄉(xiāng)村振興局，可能更有優(yōu)勢(shì)。

首先，對(duì)于鄉(xiāng)村振興局來(lái)說(shuō)，其屬于新組建的行政機(jī)構(gòu)，無(wú)論是編制還是人員，都存在著較大的缺口。一般來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在的鄉(xiāng)村振興局就是之前的扶貧辦掛牌而來(lái)的，而在這幾年的扶貧工作當(dāng)中，扶貧辦的權(quán)重自然不言而喻，很多地方的扶貧辦主任都是由政府領(lǐng)導(dǎo)兼任，在這種情況下，扶貧辦的地位自然水漲船高，無(wú)論是機(jī)關(guān)編制還是下屬事業(yè)單位編制，與其他部門相比較都是比較充足的，而且空缺的編制也是比較多的，從這個(gè)點(diǎn)上來(lái)說(shuō)，縣鄉(xiāng)事業(yè)編借調(diào)至鄉(xiāng)村振興局屬于很好的機(jī)遇。

其次，縣鄉(xiāng)事業(yè)編制借調(diào)至鄉(xiāng)村振興局，對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)有巨大的幫助。從扶貧的軌跡來(lái)看，鄉(xiāng)村振興局的工作絕對(duì)不會(huì)太過(guò)輕松，而且也需要有魄力的領(lǐng)導(dǎo)掛帥，在這種情況下，只要能在這個(gè)單位借調(diào)工作三至五年時(shí)間，那么，將個(gè)人的編制落到該單位還是很有可能的，即使不能落實(shí)編制問(wèn)題，在借調(diào)期間的工作經(jīng)驗(yàn)以及工作人脈，也是個(gè)人成長(zhǎng)路上非常珍貴的財(cái)富。

同時(shí)，在鄉(xiāng)村振興局工作，由于平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)肯定會(huì)和各縣的領(lǐng)導(dǎo)有很多的交集，這種優(yōu)勢(shì)是你在縣里工作很難積累的，即使借調(diào)時(shí)間滿以后不能如愿地調(diào)入市級(jí)單位，但是作為在市級(jí)鄉(xiāng)村振興局工作的人員，縣里還是會(huì)考慮解決個(gè)人的待遇問(wèn)題，無(wú)論是回到原單位提拔還是去鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加選舉提拔，都是很好的結(jié)果，而如果一直在縣里工作，什么時(shí)候才能夠進(jìn)入組織的視野則很難說(shuō)，甚至可能一直在組織的視野之外徘徊。

最后，縣級(jí)事業(yè)編制借調(diào)至市鄉(xiāng)村振興局，雖然優(yōu)勢(shì)很多，但是個(gè)人仍然要注意風(fēng)險(xiǎn)。一般來(lái)說(shuō)，鄉(xiāng)村振興局的工作肯定十分辛苦，而且需要和各縣級(jí)核心機(jī)關(guān)打交道，在這種情況下，如何處理好與編制所在縣的工作關(guān)系則十分重要，既要讓鄉(xiāng)村振興局的領(lǐng)導(dǎo)滿意又要讓縣里滿意，比較考驗(yàn)個(gè)人的工作智慧，而且一旦處理不好，最終受苦的還是自己。

總的來(lái)說(shuō)，借調(diào)鄉(xiāng)村振興局屬于借調(diào)核心部門，機(jī)會(huì)肯定會(huì)非常多，這個(gè)從脫貧攻堅(jiān)干部提拔的數(shù)量上就可以看出，但是，因?yàn)槭墙枵{(diào)核心部門，需要注意的問(wèn)題也會(huì)特別多，畢竟，在借調(diào)上去以后你要面對(duì)的關(guān)系會(huì)更為復(fù)雜，不過(guò)對(duì)于這種難得機(jī)會(huì)，還需要及時(shí)把握住。

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