近日，江蘇省贛州市的作協(xié)主席賴某某火了，但不是因?yàn)樗奈膶W(xué)作品。在網(wǎng)上爆出的聊天截圖中，該主席“要求”協(xié)會會員轉(zhuǎn)發(fā)文章，并給出一個時間期限，稱如果不在期限內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)，他將會“點(diǎn)名”，并且稱近期作協(xié)將會出臺相關(guān)規(guī)定，對于如期不分享“南康文學(xué)”與不參加協(xié)會活動的人清除出隊(duì)伍。

看到這里，筆者不禁想問：難道不轉(zhuǎn)發(fā)“南康文學(xué)”的文章“罪當(dāng)”“開除會籍”？需要明晰的是，作協(xié)是為促進(jìn)文學(xué)創(chuàng)作事業(yè)共同發(fā)展而組成的作家團(tuán)體，作為聯(lián)絡(luò)作家、溝通作家及促進(jìn)文學(xué)創(chuàng)作的組織，該作協(xié)適應(yīng)移動互聯(lián)網(wǎng)時代的趨勢，創(chuàng)建微信群，方便作家之間的聯(lián)系與溝通，是值得鼓勵的，但所有協(xié)會會員在群內(nèi)應(yīng)當(dāng)是平等且自由的。

作協(xié)主席職務(wù)對賴某來說既是肯定，也是約束。賴某能夠當(dāng)上作協(xié)主席，從某種程度上證明了賴某的文學(xué)實(shí)力。作為主席，平時在作協(xié)的工作中理應(yīng)更加以身作則，不僅要在文學(xué)工作上更進(jìn)一步，也要在管理工作上提升自己。從這次事件中，管理能力的缺失體現(xiàn)出的是賴某工作的短板，是管理能力的問題，但事后他在接受采訪歪曲聊天記錄的字面意思，卻是官僚作風(fēng)的體現(xiàn)。

面對質(zhì)疑，賴某回應(yīng)說他在群里的發(fā)言只是“號召”。這顯然難以說服眾人，事情的是非曲直，讀者心知肚明，這樣的應(yīng)付狡辯暗示出賴某對自己官僚作風(fēng)的掩飾。

官僚作風(fēng)這個詞公眾并不陌生。前有居委會工作人員對社區(qū)群眾說出“你這尋常老百姓夠厲害”，后有某高校學(xué)生會干部說出“主席的名字是你直接叫的？”，更有那“我是某某局局長”……從基層居委會到高校學(xué)生，再到政府干部，這之中隱藏著的是有些人?子里的官僚作風(fēng)， 是把自己與別人劃出界線，搞特權(quán)的體現(xiàn)。對此，社會應(yīng)從宏觀到微觀培養(yǎng)起群眾平等的思想，培育平等的社會風(fēng)氣，并做好監(jiān)督反饋機(jī)制，讓本更該服務(wù)群眾者更加明晰自己的責(zé)任。

再回到此事件中，賴某讓協(xié)會成員轉(zhuǎn)發(fā)文章的初心或許是好的，只是方式“不太溫柔”。 大家雖然都是作協(xié)成員，但是每個人都有自己的獨(dú)特審美，也擁有自主選擇轉(zhuǎn)發(fā)與否的權(quán)利，拿職位“威脅”他人的方式過于粗暴，這也許能解釋出被點(diǎn)名的作協(xié)副主席事后提出退會的舉動。這是因?yàn)?，討論和學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)是樹立在相互尊重和平等的基礎(chǔ)上的，耍官僚作風(fēng)，強(qiáng)制會員轉(zhuǎn)發(fā)文章最終只會事與愿違。

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