康樂縣:創(chuàng)新干部教育培訓模式 賦能新時代干部隊伍建設(shè)?
康樂縣:創(chuàng)新干部教育培訓模式 賦能新時代干部隊伍建設(shè)
康樂縣為全面提升干部隊伍素質(zhì),適應(yīng)新時代發(fā)展要求,積極探索干部教育培訓新模式,不斷創(chuàng)新培訓內(nèi)容與方法,全面推進全縣各級干部能力素質(zhì)建設(shè),為打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍提供了堅實保障。
堅持精準化培訓,實現(xiàn)因材施教。為提高培訓的針對性和實效性,康樂縣堅持早謀劃、早部署、早落實,建立縣委統(tǒng)一領(lǐng)導,組織部門牽頭抓總,各部門分工負責、分級分類培訓的工作責任機制。在此基礎(chǔ)上,研究制定了《康樂縣抓黨建促鄉(xiāng)村振興暨基層黨員干部愛國奮進共建“十美康樂”能力提升培訓行動方案》,明確目標任務(wù),靠實工作責任,形成全面精確、內(nèi)容詳實的培訓“施工藍圖”,確保全縣干部教育培訓工作統(tǒng)籌有力、推進有序,實現(xiàn)培訓內(nèi)容與干部需求的精準對接。此外,積極探索運用案例式、模擬式、實操式教學,創(chuàng)新舉辦黨建引領(lǐng)基層治理、引進人才能力提升、組織人事制度等專題培訓班,強化業(yè)務(wù)技能、提升履職能力。
堅持信息化培訓,拓寬學習渠道。緊跟信息化發(fā)展趨勢,充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)上資源,組織開展網(wǎng)絡(luò)培訓,推動干部在線學、隨時學、掌上學,干部教育由集中性向常態(tài)化、多樣化轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)干部教育培訓資源的共享與優(yōu)化配置。先后組織縣級干部參加學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想網(wǎng)絡(luò)培訓班和加強政治訓練網(wǎng)絡(luò)培訓班,組織年輕干部參加筑牢理想信念根基網(wǎng)絡(luò)培訓班,組織全縣公務(wù)員參加2024年度全省公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓班,全面完成線上學習任務(wù)。通過信息化培訓,促進干部之間的思想碰撞和經(jīng)驗交流,形成線上線下相結(jié)合、互動互補的培訓新格局。
堅持實戰(zhàn)化培訓,強化能力錘煉。聚焦縣域經(jīng)濟、鄉(xiāng)村振興、基層黨建、工業(yè)發(fā)展、基層治理等方面內(nèi)容,舉辦全縣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想培訓班、村干部抓黨建促鄉(xiāng)村振興暨能力素質(zhì)提升集中培訓班等培訓73個班次123期、培訓各級干部20124人次,幫助各級干部成為精通業(yè)務(wù)、服務(wù)發(fā)展的行家里手,讓干部在實戰(zhàn)中學習,在學習中實戰(zhàn)。充分利用中央定點幫扶和東西部協(xié)作政策機遇,舉辦中國建筑鄉(xiāng)村振興黨政干部履職能力提升專題培訓班、康樂縣黨政干部綜合能力提升培訓班,先后組織227名黨政干部到北京、濟南、青島等地開展學習。同時,積極選派干部參加省州各類調(diào)訓培訓班70個班次398人次,以培助長、以學促干,持續(xù)提升履職能力水平,不斷增強干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。
供稿:馬世林
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