為深入貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于職業(yè)技能提升的文件精神，立足首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，近日，本市出臺《北京市職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019-2021）》，重點(diǎn)圍繞企業(yè)職工和重點(diǎn)群體開展技能提升培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，著力提升勞動(dòng)者素質(zhì)和技能水平，推動(dòng)首都高質(zhì)量發(fā)展和勞動(dòng)者更加充分就業(yè)。（據(jù) 10月10日《勞動(dòng)午報(bào)》）

值得關(guān)注的是，北京市出臺的《實(shí)施方案》在職業(yè)技能提升補(bǔ)貼方面力度進(jìn)一步加大。比如，企業(yè)開展新職工崗位適應(yīng)性培訓(xùn)，在員工入職12個(gè)月內(nèi)，培訓(xùn)時(shí)間不低于40課時(shí)的，按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼。實(shí)施企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃，根據(jù)職業(yè)（工種）急需緊缺程度和不同職業(yè)等級，并按照每人每年5000-8000元標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

另外，從補(bǔ)貼范圍上同樣值得稱道。比如，將技師和高級技師納入個(gè)人技能提升補(bǔ)貼范圍，實(shí)現(xiàn)個(gè)人技能提升補(bǔ)貼全等級覆蓋，還將高危行業(yè)從業(yè)人員納入技能提升補(bǔ)貼范圍，凡2019年1月1日后新取得特種作業(yè)操作證和特種設(shè)備作業(yè)人員證的本市企業(yè)職工，且在本市繳納失業(yè)保險(xiǎn)一年以上，按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予個(gè)人補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼的加碼，其目的就是提升勞動(dòng)者素質(zhì)和技能水平。從大的環(huán)境看，結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾凸顯，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境將對就業(yè)帶來深刻影響，也對推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級和勞動(dòng)者素質(zhì)提出新的要求。從小的方面看，勞動(dòng)者自身要很好的順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，立足職場，實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展，技術(shù)技能提升是根本?？梢哉f，職業(yè)技能提升行動(dòng)是重要的民生工程。

而且，職業(yè)技能提升更關(guān)乎著經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。北京市提出，圍繞城市供水、排水、供熱、燃?xì)狻@林綠化等城市運(yùn)行保障領(lǐng)域以及首都其他關(guān)鍵領(lǐng)域，加大技能提升培訓(xùn)力度，并給予企業(yè)每人不超過4000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。并提出，支持企業(yè)建立技能大師工作室，每個(gè)項(xiàng)目給予不超過30萬元資助。這無疑能夠調(diào)動(dòng)起企業(yè)和個(gè)人創(chuàng)新發(fā)展的積極性。

當(dāng)然，讓這些補(bǔ)貼真正惠利于企業(yè)和個(gè)人，既應(yīng)確保手續(xù)的精簡透明，又應(yīng)確保資金安全。比如，通過加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)管理信息化建設(shè)，全面開展補(bǔ)貼性培訓(xùn)信息實(shí)名制管理，建立“一網(wǎng)通核”信息共享平臺，實(shí)現(xiàn)補(bǔ)貼培訓(xùn)人員全實(shí)名、培訓(xùn)數(shù)據(jù)信息可比對、補(bǔ)貼資金全記錄、補(bǔ)貼過程可追溯等，以保障每一筆每一分錢用到“刀刃”上。

毋庸置疑，在職業(yè)技能行動(dòng)上，各級政府不僅要出臺惠利于民的政策，更應(yīng)舍得真金白銀加大投入，從而全面提高勞動(dòng)者能力素質(zhì)，助推高質(zhì)量發(fā)展。于此，北京市政府掏錢給職業(yè)技術(shù)群體“報(bào)班”當(dāng)贊，也更值得借鑒。當(dāng)然，也更期待企業(yè)尤其是勞動(dòng)者個(gè)人，能夠認(rèn)識到職業(yè)技能提升的重要性，通過持續(xù)學(xué)習(xí)提升自我，為干好本職工作助力創(chuàng)新發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

都市文化界 Dswhj.com 整理發(fā)布