近年來，池州市文化和旅游局加快構(gòu)建人才工作新格局，完善人才工作運行機(jī)制，增強(qiáng)人才工作整體合力，為池州基層文化大繁榮打下堅實的基礎(chǔ)。

完善我市文化系列專家人才庫、文物保護(hù)專家?guī)旌头沁z保護(hù)專家?guī)欤霂鞂＜?20余名，圍繞基層群眾文化輔導(dǎo)員建設(shè)、非遺名師帶徒工程，著眼“準(zhǔn)”字建立面向基層的文化人才定向培養(yǎng)機(jī)制。

同時，大力實施鄉(xiāng)村文化人才提升計劃，利用校企合作模式，依托安師大、池州學(xué)院等10余家省市高校和職業(yè)教育資源，聯(lián)合圣武雕塑、玉骨絹扇等非遺企業(yè)培養(yǎng)現(xiàn)代學(xué)徒500余名，有效提升基層文化人才隊伍建設(shè)。

此外，精心搭建各類平臺，建成群眾文化結(jié)對輔導(dǎo)示范基地20個，申報省級非遺傳承基地10個，充分發(fā)揮平臺孵化作用，提升文化人才隊伍服務(wù)能力。著力育好留才環(huán)境，出臺池州市群眾文化輔導(dǎo)員工作管理暫行辦法、池州市非遺項目代表性傳承人認(rèn)定與管理暫行辦法等，通過營造尊重人才、見賢思齊的社會環(huán)境，激發(fā)人才工作動力和獻(xiàn)身基層的熱情，為現(xiàn)代化“三優(yōu)池州”建設(shè)提供人才支撐。（池州政府辦）

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