組織部門是干部之家、黨員之家、人才之家，更是組工干部之家。近年來，昔陽縣委組織部把“家文化”深度融入機關(guān)自身建設(shè)，真情打造匯聚愛心、凝聚人心、鼓舞信心、激發(fā)上進心的溫暖“港灣”，讓組工干部安心工作、靜心工作、舒心工作。

打造“組工之家”，堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，讓“家事”更興。創(chuàng)先爭優(yōu)是組工干部的鮮明特質(zhì)，也是推動組織工作不斷進步的必然要求。工作中，組工干部亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮業(yè)績，先后出臺組工干部績效積分制考核、內(nèi)務(wù)規(guī)范管理等制度文件，從辦公、學(xué)習(xí)、工作、生活、會議等方面量化考核。同時以科室為中心制定全員辦信息工作任務(wù)，運用積分排名形成獎懲機制，提高信息質(zhì)量。通過定期集中學(xué)習(xí)的方式，引導(dǎo)組工干部講什么話、謀什么事、做什么決策自覺從新知識、新理論、新精神中找方向、找方法，促使基層黨建、干部和人才工作不斷出新、出彩、出亮點。

打造“組工之家”，突出能力建設(shè)，讓“家人”更優(yōu)。加強組織部門自身建設(shè)的根本在于提升組工干部能力素質(zhì)。注重以學(xué)為本，通過線下組工干部集中培訓(xùn)，線上運用三晉先鋒、學(xué)習(xí)強國、智慧黨建等多媒體電子設(shè)備，將習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示、《習(xí)近平談治國理政》等精神、著作學(xué)深、學(xué)透。完善基礎(chǔ)實施，下大力氣打造組工書架，為組工干部購置業(yè)務(wù)書籍600余冊，黨報黨刊500余份，工作之余讓組工干部在讀書交流中提高素質(zhì)、提升修養(yǎng)。注重黨性錘煉，每月定期開展主題黨日活動，教育組工干部自覺把政治信仰融入情感之中和內(nèi)心深處，把忠誠老實融入日常學(xué)習(xí)和工作。

打造“組工之家”，做好細(xì)致入微，讓“家味”更濃。組織工作任務(wù)重、壓力大，組工干部加班加點成常態(tài)。打造“組工之家”，必須做到在工作上支持、在生活上關(guān)愛，通過形式多樣的文體活動舒緩工作壓力，開展以“百日萬步，徒步出行，健康行動”為主題的徒步活動，統(tǒng)一購置運動服裝，鼓勵大家開展健身活動，實現(xiàn)體育鍛煉經(jīng)?；?保障福利待遇，建立組工干部生日檔案，讓組工干部深切感受組織關(guān)懷，保障組工干部福利，共同構(gòu)建團結(jié)奮進、積極進取的“組工大家庭”。（王月晴）

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