面對新形勢新任務新要求，清河縣委組織部深入貫徹新時代黨的組織路線，按照新時期組工干部標準，從嚴治部，不斷提升組工干部適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力，在強內(nèi)力樹形象建強組工隊伍上持續(xù)用力。

理論上學深學透，確?！坝脮r有源”。強化組工干部“先學”意識，建立日常學習機制，通過領導“督學”、人人“領學”、科室之間“幫學”等方式，要求組工干部學習掌握干部、基層黨建、人才等方面的政策法規(guī)、文件規(guī)定。豐富學習形式，采取集中培訓、專題研討交流、知識測試等方式，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、中央及省市組織部長會議精神等內(nèi)容，舉辦“組工大講堂”，各科室負責人輪流上臺講課，交流互促，共同提高，做到邊學邊思，邊思邊學，學思結(jié)合，不斷增強組工干部的思想靈氣、講話底氣、行動朝氣和工作銳氣。

工作上做細做實，確?！皠諏嵏咝А?。建立健全“設崗定責、目標管理、首問負責、服務承諾、限時辦結(jié)、效能考評”制度，列出年度重點工作任務清單、每月重點任務分解和每周工作計劃安排“工作明細”，通過定期檢查制、落實項目分解制、推行任務倒排制、強化調(diào)研責任制，確保每項工作有人抓、每人肩上有擔子，切實推動組織工作各項任務高效落實。實行部務會成員分包聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，定期到分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導、督促工作，了解基層所需所盼、問計問策。

作風上嚴謹嚴格，確?！靶蜗笳伞?。認真貫徹中央“八項規(guī)定”，通過層層簽訂廉政責任書、人人簽訂廉政承諾，教育引導組工干部嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。建立日常提醒教育機制、部領導定期談心談話制度，對組工干部出現(xiàn)的工作失誤、思想波動、工作顧慮等及時進行批評教育或疏通引導。結(jié)合全縣“千名干部下基層、萬名黨員解難題”活動，主動走近群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾，在積極接受群眾監(jiān)督、聽取群眾意見、提高服務群眾滿意度的過程中，多接地氣、防止官氣，砥礪作風、錘煉黨性，樹立組工干部良好形象。（清河縣委組織部）

都市文化界 Dswhj.com 整理發(fā)布