天鎮(zhèn)縣以建強支部、下沉干部、嚴管隊伍、壯大產(chǎn)業(yè)為抓手，凝聚組織之力，筑牢決勝之基，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強組織保證。

建強支部，筑牢組織堡壘。以提升基層黨支部組織力為重點，突出引領功能，把每個村黨支部打造為決戰(zhàn)脫貧攻堅的戰(zhàn)斗堡壘。對18個軟弱渙散農(nóng)村黨組織整頓對象、1個社區(qū)黨組織，逐一分析原因、登記造冊、建立臺賬，制定“一村一策”整頓方案，確保整頓一個、提升一個、鞏固一個，促使整頓工作扎實有序推進。今年加大村黨組織“三晉先鋒”手機客戶端推廣應用推廣力度，成立工作推進小組，明確專人負責，穩(wěn)步推進工作落實，用數(shù)字化手段推動黨組織建設。利用人社部幫扶資金200萬元，對米薪關鎮(zhèn)盆兒夭村等4個村級組織活動場所進行新建，對移民新區(qū)二期黨群服務中心、運管所黨支部，卅里鋪村、劉家莊村、孫家店村等25個村級活動場進行設施配套。

下沉干部，匯聚非常之力。堅持把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的主陣地，把干部培養(yǎng)與脫貧攻堅有機結(jié)合起來，以基層實踐歷練“大舞臺”為抓手，大力選派機關干部到基層一線扎下真干、實干根，促進干部在基層一線成長成才、建功立業(yè)。今年向95個非貧困村增派駐村工作隊，駐村干部由583名增加到758名；向26個黨組織書記村下派機關事業(yè)單位干部36名到村任職工作，其中市直單位下派6名，縣直單位下派17名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派13名，切實推動廣大干部向基層一線凝聚起脫貧攻堅磅礴力量。

嚴管隊伍，壓實組織責任。堅決落實派駐力量、幫扶投入、駐村時間、管理力度“四不減”的總體要求，堅持選優(yōu)配強原則，注重把政治素質(zhì)好、工作能力強的領導干部充實到駐村工作隊中。制定并執(zhí)行《天鎮(zhèn)縣2020年駐村幫扶工作行動方案》，緊盯精準扶貧重點任務落實情況，從職責任務、日常管理、考核激勵、召回問責四方面入手，把精準脫貧工作納入“三支隊伍”績效考核，全面實施了“一線工作法”、“入戶派飯法”等工作舉措，實行“周考勤、月考核、季通報”制度，加強日常監(jiān)督管理，確保“三支隊伍”扶貧有實效，在脫貧攻堅一線打造一支政治過硬、本領過強、作風優(yōu)良的“永不走的駐村工作隊”。

壯大產(chǎn)業(yè)，構筑經(jīng)濟支撐。緊扣“人錢地房樹村穩(wěn)”、“發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè)”和鄉(xiāng)村振興總體要求，持續(xù)在發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)上“出實招”，發(fā)揮“造血”功能，推進扶貧產(chǎn)業(yè)建設，拓寬貧困群眾穩(wěn)定增收渠道。打造萬家樂扶貧產(chǎn)業(yè)園，引進京津冀15家勞動密集型企業(yè)，有效促進住戶從務農(nóng)走向務工，改變窮業(yè)，拔掉窮根。繼續(xù)推進大偉嘉生態(tài)循環(huán)金豬扶貧項目35個續(xù)建繁育場的建設，其中年底前完成29個新建繁育場和二期5000頭種豬場建設。圍繞發(fā)揮農(nóng)牧交錯帶和有機旱作農(nóng)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，抓好新增黃花、紅蕓豆、綠豆、圓白菜、青根菜、胡麻(菜籽)、麻子、糯玉米八個示范基地建設，持續(xù)推進小雜糧、蔬菜、黃花、藥材、飼草飼料五大特色扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鞏固提升。（董乾）

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